Artikelen

Werkgevers en werknemers matchen is in deze coronatijden een uitdaging. Steeds meer Werkgeversservicepunten zetten online evenementen in. Zo komen er Online Banenmarkten in Zwolle, Twente en Drenthe.

“Collegiale in- en uitleen biedt kansen tijdens de coronacrisis en het is zeker denkbaar dat het crisis overstijgend blijkt en relevant blijft.” Tijdens het drukbezochte webinar van Perspectief op Werk op 16 juni geeft AWVN-expert Armand Lahaije uitleg over de mogelijkheid om werknemers uit te lenen of over te nemen.

Eigenlijk is het niet zo ingewikkeld. Er is genoeg werk in onze regio, het is een kwestie van de juiste verbindingen leggen.” In de regio Zaanstreek Waterland zetten energie- en afvalbedrijf HVC en leerwerkbedrijf Werkom het platform NetwerkenWerkt! op. Vier hoofdrolspelers over oplossingen voor een veranderende arbeidsmarkt, inclusief ondernemen in tijden van corona en de kracht van een netwerk.

Door de coronacrisis worden veel werkgevers geconfronteerd met aanbod van of juist vraag naar werknemers. Een manier om werknemers aan het werk te houden, is door werknemers van het ene bedrijf aan de slag te laten gaan bij het andere bedrijf: collegiale in- en uitleen. NLWerktDoor probeert onder meer die verbinding tussen werkgevers tot stand te brengen. We krijgen daardoor ook veel vragen over hoe je dat precies moet regelen. Daarom organiseren we vanuit Perspectief op Werk op 16 juli een webinar: ‘Collegiale in- en uitleen van personeel - Hoe werkt het?'

Op dinsdag 28 juli van 10 tot 13 uur is er een Online Banenmarkt in Rijk van Nijmegen. Werkgevers en werknemers uit die regio kunnen daar via de speciaal opgezette open LinkedIn-groep kennismaken. Deze ‘coronaproof’ banenmarkt wordt georganiseerd door Werkbedrijf, UWV en het WerkgeversServicepunt. Met dit initiatief brengen deze organisaties in de coronatijd vraag en aanbod op de arbeidsmarkt via digitale werving en selectie bij elkaar. Werkgevers kunnen werkzoekenden benaderen of zelf een oproep plaatsen.

In deze coronatijd hebben veel bedrijven minder werk, terwijl andere ondernemers juist staan te springen om personeel. Samenwerkingspartners uit Perspectief op Werk proberen vraag en aanbod bij elkaar te brengen zodat de economie kan doordraaien. Zo startten twee bedrijven via het Brabantse initiatief Werk-samen.nl een bijzondere samenwerking.

Minister-president Mark Rutte bezocht begin april twee van de vele transportondernemers die zijn getroffen door de coronacrisis. Hij was te gast in het Westland bij Lievaart en de Daily Logistics Group. De ondernemers informeerden hem over het wegvallen van werk. De premier stak hen een hart onder de riem: ‘Complimenten aan de hele sector. Laten we hopen dat we de schade kunnen beperken en het weer allemaal een beetje normaal wordt in Nederland. Daar gaan we aan werken. Dank jullie wel!’

Werkgeversorganisaties, gemeenten, vakbonden en de landelijke overheid slaan de handen ineen om werkend Nederland zo goed mogelijk door de coronacrisis heen te helpen. Via de lancering van het platform “NLWerktDoor” brengen de organisaties vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samen. Dit maakt snelle matches in de regio mogelijk om mensen tijdens deze crisis aan het werk te houden en sectoren van voldoende personeel te voorzien.